427谈话和考虑

办公室里。

 周扬看着手里关于张刘平的材料。

 眉头也是紧皱到了一起。

 “你觉得这个张刘平能担当此任吗？”

 这已经是吴宗明不知道多少次来见周扬了。

 同样的问题自然也听到过。

 但是这一次吴宗明也不敢肯定地给予答复。

 实事求是地说。

 作为中组负责日常工作的常务副部长。

 吴宗明手上的权力有多大，恐怕他本人是最清楚的。

 全国这么多干部。

 想攀上他吴宗明的人不知道有多少。

 但是吴宗明也不可能每个人都认识。

 就譬如眼前周扬问的这个张刘平。

 “怎么？你也不敢肯定？”

 被周扬再次询问了一句。

 吴宗明也只能尴尬地笑了笑，算是默认了他的判断。

 吴宗明这种表现当然不合适，但是在周扬面前他确实没有掩饰的必要。毕竟两人之间的关系已经超越了普通的工作关系。

 “扬哥。”

 “张刘平为人怎么样我倒是不太清楚。”

 “但是当年他的那一些言论，的确引发过不小的风波，体育局为了这个事情，当时分管相关工作的领导曾经还大发雷霆过一次。”

 点了点头周扬也没说话。

 如果没记错的话，当时的分管领导是文耀华！

 也是一个不怎么好说话的人啊。

 不过过去的事情就不提了。

 眼下他要考虑的，的确是是不是要用这个人的问题。

 其实此前马少华想的非常正确。

 在用人的问题上。

 目前周扬考虑的很多。

 明年就要正式开会了。

 这一次会议结束，他跟萧林升之间的传承关系就要彻底确定下来，这是毋庸置疑的，也是不可阻挡的趋势。

 现在包括杨华钊在内的众人都默认了他周扬执掌组织大权的事实。

 就连萧林升都直接点名过，在人事工作方面，周扬同志要负起责任来。

 这不是普通的工作提醒。

 而是意味着今后的五年。

 他必须考虑到整个盘子的人事布置问题。

 尽管已经为官多年，如今更是已经位列这个层次。

 但是周扬仍然认为人事问题是一个极为复杂的问题。

 既要平衡好各方面错综复杂的关系，又要把自己的意志贯彻下去。

 这让他有时候也不得不感慨。

 当年他在甘南书记的任上。

 萧林升从天东书记调任京城担任书记。

 在那个阶段。对于人事工作萧林升几乎是完全撒手不管。

 但是一旦被免职，然后担任书记处书记，萧林升的态度立马就发生了变化，几乎所有的人事工作都是以他为起点进行推动落实。

 当年自己无法理解萧林升的仓促和强硬，现在到了自己身上，他才逐渐认识到这么做的必要性，实在是唯有掌控人事才能左右大局啊。

 “扬哥，我个人认为。”

 “体育局那边如果要大动的话，恐怕要用非常之人。”

 “张刘平的能力没有问题，这一点我看过他本人的考察材料，履历相当丰富。”

 “但是此人说话做事确实存在不注意方式的问题。”

 “少华推荐他出任副局长，恐怕也是存了让他进去打破僵局的想法。”