第三十章 卷起来的挖人大战(第2页)

这些都是属于增值业务……虽然说手机还没搞出来了，但是这些业务都要提前联系的，可不能说等手机搞出来了，发布会也开了，都准备发售了，再来洽谈这些增值业务，这样的话时间就来不及了。

所以前面先谈着，让自己，也让对方有个准备的时间。

而对于那些软件厂商而言也不算什么事，很多大的软件厂商，尤其是人们常用的一些软件，他们软件厂商自己都会开发安卓版本抢占市场，而智云科技这边也提出了分成优惠，甚至前面几个月里施行免除渠道费的措施。

人家软件厂商，尤其是游戏厂商觉得反正都要搞安卓的，这多一个渠道就多一分收入，管他智云手机以后能不能成功，先抢个位置再说。

但即便如此，也要一家一家的去谈，耗时耗力。

所以这个软件增值业务部门也需要招收一定的人手去处理这些事情。

各部门如今都缺人，也都在招人，不过除了研发岗位外，其他的招起来也没啥难度，薪资给个市场价位就有一大堆人想要来求职呢。

毕竟这些普通文职类的岗位，哪怕是市场营销，中高级管理岗位其实都不缺人，市场上这些人非常多，有时候一些岗位都不用给市场价，比市场价稍低一些也能招到不错的员工。

所以人力资源部门招募这些普通行政岗位的时候，是最很轻松省事的。