第七百七十九章：宣发工作（4K）(第2页)

 灰度测试，或者说灰度发布，是一种与互联网公司常用a

/b测试比较类似的测试方法，也就是让一部分用户继续用产品，而一部分用户拥有使用新功能产品的机会，如果这部分用户对新功能没有什么反对意见，那么就可以逐步扩大范围，为所有用户提供新功能。

 灰度发布可以保证整体系统的稳定，在初始灰度的时候就可以发现、调整问题，以保证其影响度。当然，它也有缺点，那就是容易被“以偏概全”，甚至如果功能开发技术不同，导致新旧系统数据库数据结构差异太大，很可能会让新老两个版本的产品无法并行运行。

 刘海生与刘永意两人在第一次见面的时候，就有具体交流过各家姓氏的渊源，算来算去，虽然只能勉强在几百年前有些交际，但也成为了两人拉近彼此距离的一个话头。

 加上两人负责的工作领域都有互补，所以关系自然是更进一步。

 在听到刘永意这话之后，刘海生也是直接给出了明确的回复。

 “刘主管，我们新科社区收集整理这些年用户的发言数据，这段时间分化出来的汽车交流版块已经颇为成熟，该板块每个礼拜的活跃用户数量大致在六万左右。

 如果我们再增加一些流量广告和拉新活动、内容创作活动，活跃用户量或许能够在一个月内提升到十万左右。”

 周活跃用户在十万数量级的互联网产品，在大夏联邦本土市场并不算多么成功的项目，毕竟像白度贴吧、企鹅空间这些产品，活跃用户量都是以亿计数。

 但是在国外那些中下型国家和地区的市场当中，十万活跃用户的产品，已经是非常优秀的项目了。

 刘永意在接过对方递来的文件资料，仔细审阅之后，也是心下了然，这次合作，从某种意义上来说，是他们新科汽车薅了新科社区的羊毛，在得知对方没有偷奸耍滑，而是努力帮忙、做好了产品，他举起手上的西瓜皮，感慨道：“别的没的说，等新车上市之后，我高低也要送几台新车给兄弟项目组，你们用来作公车，还是员工抽奖，都可以。

 还有，我很感谢功能开发团队，今晚能够请他们吃一顿大餐吗？”

 又是送车，又是请吃大餐，是不是等项目成功了还要送大红包？

 虽然对自己团队成员有信心，但刘海生还是婉拒道：“功能开发的工程师团队当中有部分技术核心是系统软件开发工程部门的人，他们最近这段时间的工作量非常大，在完成开发工作之后，我都很少能够有机会和他们说说话，想要聚在一起吃饭的话，恐怕还得等时机到了才行。”

 刘永意想起今天会议上自家董事长宣布的那些工作安排，颇为感触的点头说道：“是啊，现在大家肩膀上的工作压力都大，市场用户对咱们的期待，上下游供应链公司的信任，还有国内外合作企业、机构的关注，春季发布会要是有什么疏漏，没有一个人会原谅自己。”

 现在全球智能手机行业都在看大夏新科是否能够在造车行业走出新的市场，如果大夏新科成功了，队友和行业其他公司自然会兴奋，并且也能够看到更多出路。

 如果大夏新科造车失败，全球资本大鳄早就已经磨好了餐具，等待大夏新科资金链断裂或者是需要外部资金的时候，一拥而上，享用这顿馋了它们多年的饕餮盛宴。

 在与新科社区的负责人刘海生交流许久，确定了新科汽车交流版块会在下个礼拜开始独立成一个单独项目，并且将项目负责团队都交由新科汽车负责，刘永意这才一脸微笑，擦拭着嘴边的西瓜汁，迈步离开了新科社区项目部门。

 只不过这种好心情并没有持续多久，当刘永意带着团队与新科公司运营部门、公关部门谈合作项目的时候，还是受到了阻碍。

 “公司除了有你们新科汽车之外，还有天玑50、新科平板电脑以及其他智能家居电器产品需要宣发，当初董事长就定下了基调，不允许出现单一的大幅推广页面。”