255醒悟的郑涛


“领导,调整班子也好,选任干部也好,我们组织上一贯都是遵从少数服从多数的原则,东海也没有特殊化的情况。”

 “嚼舌根嘛我看是难以避免的,但是关键不在于嚼舌根,而是在新的人选能不能带来新的东西。”

 “老彭这个人我了解过,工作能力不俗,也是精于人情世故,不瞒您说,有这么一个部长,我的压力也很大啊。”

 笑着阐明了自己的一些想法。

 王英雷也不是在单纯地揣度周扬的心思。

 而是在他看来,最根本和最核心的问题确实是如此。

 毕竟一个市委组织部长的变动产生的影响还是十分巨大的。

 作为掌权整个东海市组织和干部工作的一把手。

 这样一个位置安排什么样的人,完全就决定了整个东海市的用人思路。

 张新华固然能力出众。

 但是在贯彻市委的意志方面显然达不到老领导的要求。

 他王英雷是做过市委组织部长的人,当然知道在用人方面领导有怎样的考虑。

 简而言之,张新华错就错在不应该让东海市的组织工作和干部工作出现污点。

 老领导将来是要执掌大权的。

 如果在兼任东海市委书记期间,东海市的干部培养问题都出现污点,后面产生的连带效应可想而知。

 在王英雷看来,眼下东海市的组织工作跟干部工作,最主要的三个点。

 张新华可以说是一个都没抓住。

 一个是稳定。

 二一个则是推陈出新。

 至于最后一个就不足为外人道了。

 东海市什么地方?

 是东海干部的大本营,同时也是老领导最核心的利益所在。

 在东海市开展干部工作。

 态度问题绝对是要放在首位。

 办公室里。

 王英雷说完,笑了笑周扬也没说什么。

 不过心情却陡然变得很不错。

 王英雷终究还是自己一手培养出来的干部,在理解自己的意图上面,郑涛是有所不及的,张新华之流更是差了十万八千里。

 他周扬调整一个干部自然不怕外界的舆论质疑,郑涛的心思太复杂,把简单的问题复杂化,反而忽略了问题本身。

 张新华也好,彭家辉也好,对他来说都只是一手棋。