第250章 甄家的新一代们(第2页)

 甄世富推行的数学思想和“统计、分析、改进、检验”理念也皆被他们所接纳。这种理性而科学的思维方式，如同为他们的修仙之路点亮了一盏明灯，帮助他们更加清晰地认识自己的修炼过程，找到提升的方向和方法。在面对修炼中的难题和困惑时，他们能够运用这些理念进行思考和分析，不断调整自己的策略，实现自我的突破和成长。

 依甄仁贺的看法，这些孩子看上去个个都是天才的苗子，比甄家历代先祖都要出色得多。甄仁贺常常在家族的聚会上，目光慈爱地看着这些孩子，满怀感慨地说道：“瞧瞧咱们这新一代，那眼神中的坚定和聪慧，是我们老一辈当年所不及的啊。他们所展现出的潜力和创造力，让我对家族的未来充满了信心。”

 按照甄世富定下的规矩，他们年满十六岁之后，便要结束全职的学习生涯，开启两年的实习期。这两年的实习期，就像是一座桥梁，连接着理论学习与实际应用。

 在这两年里，他们可根据自身兴趣，申请前往甄家的各类产业中工作。每一个产业都像是一个独特的世界，等待着他们去探索和适应。倘若发现自己确实不适应，还能向传功堂申请调换至别的产业。这种灵活的机制，为孩子们提供了更多的选择和机会，让他们能够在不断的尝试中找到最适合自己的道路。

 唯有等他们年满十八岁之后，他们作为未成年族人的一切特权才会全部取消。这意味着他们将真正独立地面对家族的考验和挑战，用自己的实力和努力去赢得尊重和地位。

 甄家各个产业的负责人会依据他们在学习和实习期的表现，选拔他们之中的优秀者进入自己管理的堂口或者产业之中。这些负责人目光犀利，他们能够从孩子们的表现中看到潜力和才华，挑选出那些真正能够为产业发展带来贡献的人才。