第52章 大为吃惊(第2页)

 金经理跟我对视一眼解释道：“林总说我们公司的宗旨只有一条，以人为本。不能为了追求高利润就无情的压榨员工的利益。今天带各位贵宾参观了我们公司，其实还有很多我们看不见的地方林总也是投入了大量资金，就是为了让员工能舒服的工作。这点我身为公司的经理代表我们全体员工感谢能有一位为员工着想的老板。短短一个月的时间我们公司已经成为整个工业园区的标杆企业，现在很多周边企业的员工都想往我们公司里进呢，外面流传着我们公司薪资高、待遇好的声音。”

 大家听着金经理发自内心的发言，都对我刮目相看，没想到我在企业管理上能有这么高的水平。很多公司老板都知道人是最难管的，能打造出一支这样死心塌地为公司的队伍，无论从事什么行业都能做到前几名。

 就冲着金经理在我岳父面前的这几句话，我就知道我没看错人，不枉我对他的栽培。

 “各位贵宾，请移步随我到二楼会议室，我们看一下我们这个月公司的财报。”

 刚才参观的那些都是外在的条件，是可以通过人为干预造假的，但是一个公司的财报会显示出公司的实际运营状况。一项项精确的数据会准确的反映公司的实际运营情况。

 金经理介绍着，我们公司重新开始运营的一周之内收到了赵氏集团投资的1亿元和孙氏集团投资的5000万，总计1.5个亿的投资款。这些投资款我们用于清除之前欠下的债务、员工拖欠的薪资、原材料、各种设备采购、新品上市等相关费用用掉了大概5000千万左右。经过我们一个月的医疗器械和秋月霜的销售，我们的销售额突破10亿大关，净利润有5个多亿。

 在场的贵宾无不吃惊，这利润率可比放高利贷都高呀。孙墨寒吃惊的说道：“那我和赵哥的投资款岂不是一个月的时间就回本了？这投资回报率太恐怖了。”

 这时宋院长也说话了：“我们小林兄弟不光自己挣钱，也带着我们中医院一起挣钱，我本人代表中医院对小林先生表示由衷的感谢。大家都知道我们中医院就是因为挣钱能力没法跟西医院相比，所以我们中医院的生存环境很艰难，甚至很多工作很多年经验丰富的老中医都几十年没涨过工资了。我们一个主任医师的薪资待遇可能都赶不上西医院的一个科室主任的待遇。我们中医院的医生能坚持下来的全凭对中医的热爱。是小林先生的秋月霜给我们中医院独家经销权，才使得我们也在短短一个月的时间营业额超过了奉阳第一医院。这是我们以前想都不敢想的，小林先生也是从另一个方面支持了我们的中医事业。终于能让我们中医院的医生待遇跟西医院一个标准了，我们中医院所有医生都让我代表跟小林先生说句谢谢。”