第352章 优秀员工的旅游安排！(第3页)

 他一般都是开出同行业一流或者顶尖的薪水。

 如果公司盈利比较好，才可能让员工拿到更多。

 不过如果他们真的愿意来，也不介意苏扬现阶段能开出的工资，那苏扬肯定愿意接收。

 “谢谢老板！”

 “去吧！”

 第二天，苏扬便带着钱孝昌等管理层前往长安，与项长兴会面。

 随后，丰园食材便以一千零七十二万的价格，收购了原达明食材70.4%的股份。

 收购原达明食材后，苏扬又给那些没有买社保的员工买了社保。

 还顺便按照习惯给他们提升了一千工资，将他们对丰园、巨帆控股归属感提升到了及格线之上。

 其他原达明食材的股东倒没什么意见，丰园副总项长兴早就让他们做好心理准备了。

 苏扬在长安停留了三天。

 原达明食材的其他股东们，都对苏扬的九香餐饮旗下的九香火锅和味美佳比较感兴趣。

 很显然，他们愿意接受丰园控股，愿意继续留在公司当股东，也有九香餐饮的影响。

 苏扬也承诺如果合适，也可以让他们入伙！

 这些小股东们其实并没有多少家产，可能也就几百万。

 也就比普通人要强那么一些。

 所以他们眼光不高，还看得上火锅店、中式快餐店这种辛苦生意。

 除了跟原达明食材的股东们一起聚餐，交流联络感情外，剩下的时间苏扬就在长安旅游，大概逛了几个热门景点！

 等将长安的事情处理完，苏扬留下钱孝昌和项长兴等骨干，又赶回了榕城。

 现在已经是十二月了，今年都快要结束了。

 总公司那边，他需要忙的事情，需要处理的文件还是比较多的。

 不可能长期留在长安玩。

 回到榕城后，他也看了姜雨贞推荐的十多份校友简历，整体来看文科专业占据多数！

 这些简历明显是姜雨贞挑选过的。

 少数理工专业学生，所学专业都跟巨帆控股旗下的子公司适配。

 于是，苏扬就把这些人交给行政总监董增杰。

 让他按照总公司和各家子公司的需求，来给他们安排相关面试工作。

 他公司很多，只要姜雨贞的学弟学妹们不是很挑，应该就能找到合适的。

 也就十多位而已！