第288章 那名誉校长的职位非董事长莫属呀！暴涨的奖金设置！(第2页)

 “大三那个何广斌也被开除了？我以为他能撑到毕业呢！”

 “他很有名气吗？”

 “就那位旷课一年的大神呀！”

 “大三被开除，岂不是要亏死？交了那么多钱，连毕业证都拿不到！”

 “……”

 到了下午，副校长徐卓辉在大会议室召集所有辅导员、任课老师开会。

 如果是以前，这些辅导员们、助教、讲师、副教授、教授们肯定会在心里抱怨，领导又不做人了！

 不过这次，他们心里却充满了期待。

 当一份份针对辅导员、任课老师的考核文件下发到他们手中后，许多老师都仔细阅读起来。

 “你看这个竞课比赛，学院第一一万奖金，学校第一名有三万奖金诶！”

 “我擦！涨了60倍？”

 “省级第三五万奖金？省级第二名七万，第一名十万，特级十五万？”

 “这真是牛逼！”

 “我们这奖金设置……好像是全省第一高了吧？”

 “没错！绝对第一了！绝对远超其他职院，真是好夸张的奖金！”

 “董事长真是够大方的！”

 “感觉来年的竞课压力会很大……应该没人不想参加吧？”

 “院第一都是一万，谁不想试试？”

 “感觉要卷起来了！”

 “……”

 这时候，许多助教、讲师都注意到了这个竞课比赛。

 对于职校老师来说，竞课比赛还是非常重要的。

 竞课比赛也是学校提升级别和老师评职称的关键。

 一般竞课比赛都是老师组成团队参加。

 通过参加比赛并取得好成绩，可以为学校带来荣誉，这些成绩也是老师评职称的重要依据。

 对于有志于提升自己教学能力，提升自己职称，提升自己工资的老师来说，竞课比赛还是非常重要的。

 不过竞课比赛准备时间久，消耗精力多。

 还要从院系竞争到全校，再从全校竞争到省级比赛。

 以前他们哪怕在烟湖职校获得竞课比赛的全校第一，那也就只有五百块的奖金！

 有不少职校老师也就刚开始对竞课有热情，后来就干脆不参加了。

 但现在五百块直接提升到三万！

 以前拿到省级特等名次，只能拿到三千块，现在直接十万！

 苏扬把这个竞课奖金设置这么高，也是因为他比较注重教学。

 大家都多多学习、竞争一下，争取把教学能力提高了！

 “还有，考核也完全变了，材料好像不用写那么多了！”

 “对对对，最多只要一张照片，一段话就行了……还有模板，要求不能超过30个字概括总结，当我们是小学生？”

 “哈哈哈……让我写三千字我会头疼，但30个字我会呀！”

 “不过对纪律和学生知识技能的考核要求变严了……唉！”

 “工资都涨那么多了，无聊的工作反而减少了，偷着乐吧！”

 “嘿嘿嘿！”

 “……”

 许多老师都忍不住望向坐在大会议室主位上的苏扬，眼神中满是感激、敬仰和崇拜！

 苏扬倒是不在意，能拿钱解决的问题，对他来说都不算什么大问题。

 他觉得就应该给老师和辅导员疯狂减负！

 就应该让他们把精力放到正事上来。

 而不是像以前那样，搞一大批形式主义材料，做给谁看呀？

 没有公办的命……却得了公办的病！