第229章 前往山城！奶桌文化！要不我鼓励你当区域经理？(第3页)

 他还清楚的记得，在车上苏扬鼓励他好好工作，努力上进，争取先当上店长，以后也换辆国产豪车开开……

 他做梦都没想到，一直被忽视的他，突然发现老板竟然在关注自己，竟然知道自己的喜好……那时候他就在心里发誓，希望下次再见到老板时，自己能成为一名店长（123章）。

 虽然第二次见面的时候，他的确还不是店长，但他现在的确是店长了！

 也算是完成了誓言！

 苏扬突然就想起来了：“你是说李思行回来的那天？”

 “嗯！”周子川激动道，“老板还记得？”

 “当然记得！”

 苏扬没想到，他就那么随便鼓励一下，周子川就真成了！

 他的鼓励效果真这么大？

 他想了一下道：“那我现在鼓励你向老郭学习，争取成为区域经理！”

 “啊？”

 周子川惊呆了！

 他做梦都没想到，苏扬竟然提出这个要求。

 这也彻底打破了他的回忆，以及现场的气氛！

 郭放忍不住就笑了！

 姜雨贞也觉得事情有趣，也好奇其中故事。

 苏扬斜瞥了周子川一眼：“怎么，不行了吗？”

 “就是有点难度……”

 “有点难度才有意思！”苏扬拍了拍周子川的肩膀，“没有人会嘲笑一位奋斗者，至少我不会！”

 “嗯！”

 跟周子川聊了几句后，苏扬就又在火锅店内进行了演讲。

 他已经发现了，山城这边火锅店员工男生数量比例，开始以肉眼可见的速度增加。

 已经占到了三分之一。

 果然待遇高些，这些男孩子还是愿意干的！

 在演讲时，他还顺便讲了一下周子川的事情。

 主要说了一下周子川如何从一名后厨员工成为店长的事情！

 身边的案例，更容易激发员工的进取心！

 离开火锅店后，几位男员工就把周子川围了起来。

 “周哥，你看我能不能当店长？”

 “川哥，我也想店长……带带我呗！”

 “……”

 “当然可以！”周子川笑着说道，“不过前提是你们要把本职工作做好……本职工作都做不好，还想当什么店长，对吧？”

 “周哥，我一定努力！”

 “川哥，没问题的，我肯定努力！”

 “……”

 现在九香火锅店很缺店长，总公司那边也要求各火锅店分店店长参与培养后备店长的任务，最好从门店中挑选优秀员工进行培养！

 榕城那边的火锅店店长绩效，已经开始与后备店长的培养挂钩了。

 山城这边火锅店都是新开张，倒没有太大要求。

 不过以大老板的能力和野心，这边早晚也会仿效榕城！

 他的确是可以着手准备了！

 毕竟每培养一位合格店长，也是有钱可以拿的！

 车上，姜雨贞好奇询问，苏扬就随口跟姜雨贞提了一下当初自己鼓励周子川的事情！

 之所以鼓励周子川，还因为周子川送了他辆一折车。

 当然，这件事他肯定不会说出去。

 “所以，老板你算是改变了他的人生？”

 “大概有我的功劳吧！”苏扬想了一下说道，“不过他也很努力，也算抓住了机会！”

 苏扬鼓励过的人多了去……全公司每位员工他都鼓励过。

 这玩意儿还真要看人的！