牛马员工飞翔的烤乳猪

第183章 比苏扬更猖狂的店长!律所找到的人才!(第2页)

 “好的!”纪国熊点点头,然后又提醒道,“老板,高工资并不一定能带来高回报,要不然企业管理就太简单了!”

 他是一个比较谨小慎微的人。

 他很喜欢老板,也佩服老板的眼光。

 但他有时候又觉得,自家老板总有些太盲目乐观,太相信人性了!

 他打算在这里干一辈子,不想哪天公司就没了!

 “我知道!”苏扬笑着点点头,“我会注意的!”

 这也算是他欣赏纪国熊的一个点吧!

 纪国熊一直对他保持一定的“怀疑”。

 没有被苏扬一直的成功彻底洗脑!

 他的提醒,也是出自善意!

 苏扬的确能推演到一年内的情况,但一年后呢?

 公司企业内部的腐化,也不是短短一年产生的,而是逐渐积累起来的。

 初创公司往往比较有活力,比较团结,大家都很有干劲,有进取心!

 但如果小问题在前期被忽视,等公司发展到一定程度。

 说不定堕落得也很快!

 公司烂到根子里,那就不好解决了。

 哪怕他有金手指系统!

 就算九香火锅连锁店暂时停滞,苏扬也有其他业务可以抓。

 味美佳就很有前途!

 如果有闲散资金,他也可以考虑把星火健身的生意拓展到山城。

 至于他的资金消化问题,苏扬只能说钱是不经花的。

 尤其是在宣传上!

 跟纪国熊聊过,达成一致意见之后,苏扬回到办公室,就收到了俞思影和柳凤山的威信群消息。

 现在六家公司的负责人跟苏扬、姜雨贞都有一个专门的工作群。

 六家公司涉及到合作,都可以在群里聊聊!

 经过这段时间,鸿誉律所主任柳凤山发动人脉,在全榕城筛选出了五位优秀的青年律师。

 人员筛选出来后,柳凤山让星火传媒帮着拿拿主意,看看谁适合当博主,想听听专业人士的意见。

 俞思影跟星火传媒几位负责培养网红的精英一起审核了一下,都觉得五位之中的钟惟表现比较优秀,比较适合培养。

 随后俞思影就想再征求一下苏扬的意见!

 苏扬随手打开了俞思影发来的文件夹,文件夹中有律师的简历,还附带了视频。