第87章 卖火锅底料？还真没想过！(第2页)

 俞思影老实的点点头：“大概就是这样，我们招人都有自己的一套待遇标准。”

 她可不敢向苏扬这么任性，随便给新人一月一万的底薪！

 “把你们看中的新人资料发给我，让我过过眼。”苏扬想了想说道，“如果有我满意的，可以稍微给他们更优惠的待遇！”

 “老板，你是外行吧？”

 俞思影有些质疑苏扬的眼光。

 她向来都是直来直去，性格还比较强势。

 苏扬笑道：“我这个人其他都比较普通，就眼光特别好！”

 他也是经过考虑的。

 公司有人专门浏览各大平台视频，联系那些有潜力的新人签约培养。

 但这些新人到底能获得什么样的成就。

 就算是俞思影也无法判断。

 不仅是俞思影，哪怕是国内顶尖mcn机构也无法判断。

 想要培养出一位百万级粉丝的网红，真的要靠点运气。

 所以给予新人的待遇，往往吸引力都不够！

 但苏扬可以呀！

 让他一个人慢慢去各大平台找潜力新人，那是大海捞针。

 但如果先让公司的员工筛选一遍，就能大大提升他的效率。

 就像九香餐饮的市场拓展部一样！

 “谁让你是老板呢？”俞思影无奈道，“不过老板，有件事我必须要纠正你一下，你看起来一点都不普通！”

 这算是拍马屁吗？

 苏扬笑了笑，也没太在意，而是问道：“现在负责招新的员工有多少人？”

 “五个！”

 “判断新人是否有潜力，你们应该有标准吧？”

 俞思影点点头：“肯定是有的！”

 “那就把负责招新的员工扩充到三十个！”苏扬想了一下说道，“让他们每天把认为有潜力的新人账号发给我！”