第302章(第2页)

 现在养猪厂的硬件设施软件条件，都趋于完善，唯一不足就是量不达标，只有达到足够的量，才能在区域内形成影响力，才有话语权。

 秦雪给卓青远定下一个新目标，要在五年内，让高家湾养猪厂产值过千万，成为名副其实的明星企业。

 五年产值过千万，这对卓青远来说有点期望过高。他从未幻想过，自己能在五年内能成为一个产值过千万的企业领导。

 后来的后来，现实不仅证明了这一结果，而且还证明，他们现在的期望太低，目标还不够宏大。

 经过两人的反复商量，卓青远把招收实习生的事托给秦雪。养猪厂的人才梯队建设不能断，不仅不能断，而且还要持续扩大规模。

 卓青远文化不深，却在用人方面不惜财力。一个领导，可以没有学历，绝对不能没有眼光。

 回村时，卓青远特意带着夏七给他压车。

 金玉梅颇有些嫉妒，她特别想陪着卓青远一起回去，面对卓青远的说教，她也只好无可奈何地接受。

 再过些日子，夏七就要被保送去人大读研究生。卓青远想赶在她去京城之前，再帮他梳理一下公司管理现状。