222.第222章 221铁生可以去踢球，阿妹也可以去上班

 第222章 221铁生可以去踢球，阿妹也可以去上班

 “别的不说，就我们官方大楼在哲通电力来之前是不是到了晚上都不得开灯的？哲通电力来了你们给我们供？”

 “千斯门的大桥上的灯光等哲通电力走了你们给供？”

 “还有山城千千万万个民众，他们的用电你们能保障吗？”

 这几句连续反问的话也是让在场这几家水电大厂的运营商一时间哑口无言。

 说这话的领导见状也是趁热打铁。

 “伱们说说，这哲通电力来之前你们保障不了这些，那等哲通电力走后我们又怎么相信你们能保障呢？”

 “再者说了，咱们这电力私营的环境里面你们也是个凭本事嘛，我们官方也是用户不是？谁家电力好用我们也是可以做出选择的，这选择哲通电力合情合理，所以你们也不要给我说那些有的没的了，我只能说是市场的选择。”

 说罢这人起身离开，也不打算继续和这几位运营方的代表扯东扯西，反正官方的表态就是这个。

 在这儿吃瘪，剩下的几个人脸色也不太好看，但还真就是半点办法都没有。

 ……

 山城里面，最近哲通电力的岸南厂区算是忙疯了，工作人员基本上都是有加班的任务。

 这要是搁其他地方或者其他公司厂区什么的，估摸着员工们肯定是一边抱怨一边尽可能的摸鱼，工作效率肯定提不上去。

 但在哲通电力不一样，新来的本地山城员工可能不是很清楚，但是这次山城这边可是有不少人都是从滨海、权河那边招聘过来的。

 在山城这边的入职培训都是那边过来的“教导团”培训的，自然也是被“老带新”了解了一些哲通电力内的机制和特点。

 当时教导团的“团长”是王树青，也就是他们的王工。

 王工在带他们的时候就明确说了，在其他地方员工对加班那都得是抱怨加无奈的，但在哲通电力，加班属于是“另类福利”了，大伙儿都是抢着干，因为正常情况下加班的机会不多。

 当时山城的这些本地员工听了之后一个个心里也是不解的很，甚至还有嗤之以鼻的。

 但紧接着王工就给他们展示了他们老一厂，也就是哲通电力集团石马镇电厂的几个普通员工的工资单。

 其中就有差距很大的，有人五千块，但有人直接奔着一万块去了。

 造成这么大的差距就是因为加班，工资接近一万的那个人那段时间去了滨海驰援，加班工资哲通电力是按照最高的三倍工资给的，而且一分不少！

 这样一来山城的这些人也是实打实的感受到了他们作为哲通的员工和外面的差距。

 在哲通电力，只要加班能实打实的拿到加班费不说还是三倍！这对于普通人来说不是好事儿是什么？

 同样的时间能得到三倍回报，所以自然一个个在加班的时候都乐呵的很。

 当然，也不会存在为了拉长加班时长而故意“磨洋工”的行为，这点哲通电力还是很严明的，该你处理的加班工资一分不少，但想着薅集团羊毛那是不可能的。

 人事那边会核实审核，然后针对不合理的现象要求做出合理的解释，一旦你解释不了为什么一个小时就能干完的活儿用了几个小时才干完后那你距离职也不远了。

 在人事，是有专门负责审核和核对的部门的，也算是集团内的一个强力部门了。

 赏罚分明，这是哲通电力的特点。

 有了这些机制的保障，员工们积极性有了，但也不会出现因此带来的负面情况。

 ……

 气温持续火热，员工们也是干的热火朝天，用户数量不断在飞速增长。

 当然，带来的问题也有一些，就是客服中心那边开始大面积的进行加班。

 毕竟人员上来之后客服需要处理的情况就更多了。

 萧静竹就是哲通电力集团客服中心的一员，最近忙的也算是不可开交。

 平日里面正常情况一天只需要八个小时的上班时间，但最近进入了一直加班的状态。

 本来这也算是好事儿，萧静竹自己都算了算，按照这个月的加班强度，自己甚至都能拿一万多块。