013定制工服，统一着装(第3页)

 在老板经验里，大部分客户都会选择九十五，少部分会一百二，反正是公司定做给员工们穿的，质量过的去就行，只有自己穿的会有一部分人选二百六的质量。

 一分钱一分货，他们这种制衣店不存在噱头和品牌附价，贵的材质穿感和质量都明显提升一大截。

 简单摩挲了一下手里布片对比，林哲直接给出了自己的答案。

 “最好的那个布样，给我按照大部分常见尺码一样来十套先，手工费我也不砍价，就一个要求，你们上点心针线活做到位了，我就当来试试，质量不错下次我还找你。”

 常见的尺码加起来一样十套可就五十套打底了。

 这样算下来差不多都一万多了，要是选择一百多或者九十五的能省下来将近一半多，老板也是头一次见到一家电厂能给员工使用最好的布料的，该不会和校服似的回头还得员工出服装费吧？

 “行，老板，放心好了，我们店里招牌我不能自己砸咯，话说你们是哪家电厂啊？价格高了回头员工能买单吧？”

 老板说出自己的疑虑也算是好心，而林哲听后也直接告诉了他。

 “那不能，工服肯定我们厂里免费发给员工的，电厂名字我给你写下来吧，别到时候搞错了，另外logo回头我也发你。”

 说着林哲直接在一个本子上写下“哲通电力”四个字，另外留下联系方式后就把五千块的定金打给了老板。

 至于logo，花大钱做出的也就那么回事，之前一个手机公司不是请什么设计师一百万做设计，最后结果也就那样，变了一点形状而已。

 找设计院厉害的自己找不起，一般的话不过是层层转包，设计院找员工，员工找学校，老师找学生……

 所以林哲打算不让中间商赚差价，直接找个美院有天赋的学生花几千设计一个就是，不满意自己再换。