天宝年间落叶凋谢

第四百五十二章 宰相犯错,一分不改(第3页)

 李瑄放下奏折,向崔祐甫询问道。

 “回至尊,此为人之常情。”

 “选用官吏必须熟知其才能和品行,若不与其相识,如何能知道他的真实情况?”

 崔祐甫较为隐晦地向李瑄回答道。

 李瑄深以为然地点了点头。

 然后他将弹劾的奏书交给崔祐甫,吩咐道:“使吏部尚书刘晏处理这件事情,他知道该怎么做!”

 “遵旨!”

 崔祐甫接过奏折,领命离去。

 事实上,李瑄是相信李岘的。

 但李岘终究是正常人,或许真如崔祐甫所说,李岘觉得源洧比王重华更适合为太守。

 李瑄明白,这种心态和他的心态一样。

 其实还有一点很关键。

 如李瑄任人唯亲,是因为他需要人听他的策令。

 在大争之世的浪潮中,若一直和他对着干,不执行命令。哪怕有诸葛亮、萧何的才能也不行。

 没过多久,刘晏就将王重华和源洧的考核结果呈交给李瑄。

 考成法是打分制度。

 除了诸多任务外,每一年还会为官吏打分。

 满分共一百分。

 优秀是八十分以上。

 良好是七十分以上。

 合格是六十分以上。

 六十以下,五十分以上为“考察”期,如果有两次,罢免官职。

 年度五十分以下,直接罢免。

 在考成法下,往往良好的政绩,才具备升迁资格。

 庐江别驾源洧去年的总分为八十三分。

 王重华为八十四分。

 微微领先!

 也说明庐江郡太守府运转高效,连底下的县都没有问题。

 否则不会有如此优异的考成。

 也怪不得王重华不服。

 或许对许多人来说,源洧身份显赫,又有与王重华相差无几的能力。

 提拔源洧理所应当。

 在科举改革前,只源洧的姓名,就不止加十分。

 “刘尚书,你觉得右仆射如此合法吗?”

 李瑄向刘晏询问道。

 “微有瑕疵,但亦不是不能理解。”

 刘晏没有因为是竞争关系,趁机中伤李岘。

 因为李岘确实高风亮节,很有魅力。在大事小事上,也克己奉公。

 宰相虽然最多两个任期八年。

 但有一种情况。

 如果一名普通宰相在尚书、中书令等位置上待了八年。

 若突然被提拔为首席宰相,则可以圆满一个任期。

 现在李岘第一个任期将至,连任第二个任期是板上钉钉。

 相比于年迈的二号宰相裴遵庆,三号宰相刘晏是最容易为首席宰相者。

 所以他不是很急。

 虽然宰相轮流执掌政事笔,但首席宰相与普通宰相还是有很大差距的。

 许多事情,皇帝会单独与首席宰相商议。

 单凭这一点,都不是其他宰相可比拟的。

 关于李岘的事情,刘晏打心底认为不是什么大事。

 名臣的后代,压制王重华。虽然与王重华相差一分,但算合理范

畴。

 李瑄不动声色,与刘晏寒暄几句后,使其暂且回政事堂。

 他吩咐韦应物召李岘入甘露殿。

 他虽然任人唯亲,但他是掌舵者,不能和官吏们一个心态。

 他觉得刘晏忽略了一件事情。

 那就是对王重华很不公平。

 “臣拜见至尊!”

 李岘入殿后,向李瑄拜道。

 “右仆射,上郡辅吏,同为正四品上,为何提拔源洧,而不提拔王重华。”

 李瑄见到李岘,开门见山地说道。

 李岘愣了一下,心中一想,好像是元月的时候他提拔源洧为庐江太守。

 他顿时明白,只因一分,他被弹劾。

 “臣与源洧相识,知其才华和能力,认为他能更好治理庐江郡。且王重华原本为从五品上的官职,只是因乾元改品的时候,从从五品上,提拔到与别驾一个品级,根基不如在长安任职过的源洧牢固。臣和宰相们,除了知道王重华是进士,担任过县令、县丞外,并不知其品德能力。”

 “另,源洧今年五十五岁,王重华今年三十六岁。”

 李岘想当时的决策后,向李瑄回答道。

 在诸多原因上,使他选择源洧。

 “考成法之严厉,使诸地官吏战战兢兢,不敢疏忽。为得优异,不少官吏夙兴夜寐。现王重华向我上书,是在将我的军。既然是正常提拔,就必然以考成法的成绩为先!”

 “任千般重,一分不改。”

 李瑄听到李岘的阐述过,也理解这个时代士大夫的心思。

 但规矩一立,岂有变数?

 除了皇帝可以在秘书省提拔官吏,其余必须按照规矩。

 从今以后,无论任何事情,都不能改变考成法一分的优势。

 否则用不了多久,两分、三分、五分、十分也会被逾越。

 “这是臣的过失,愿受责罚!”

 李岘意识到自己的错误,明白自己有感情用事的成份,立刻认错。

 “罚俸禄三个月,望尔警示。源洧也不必再罢免。诸多官吏任期将至,以优异提拔王重华为新的上郡太守。”

 李瑄为维护李岘的尊严,并没有罢免源洧。

 而且源洧也并无过错。

 他不仅在罚李岘,也是在警示朝廷、地方的官吏,重视考成法。

 用“一分不改”,去勉励天下官吏。