第1557章 这负责人是怎么当的？

 “老大，这件事算是解决了？”

 “不然的话，我还真不知道该怎么处理！”

 陈坤缓缓开口说道。

 “老二，管理这一块还得再加强一些。”

 “有些方面你还不到位啊！”

 “就像人员配置这一块，你都没有了解清楚餐厅内具体情况如何。”

 “要不是今天来，都没人跟我说员工有些紧张。”

 “你每天要跟店长落实到位！”

 “一点小事情还要我亲自动手！”

 “你这个负责人是怎么当的？”

 林峰面无表情的开口说道。

 因为这段时间这几个兄弟确实有点不太上心了。

 作为一个负责人，内部的很多具体情况都没有了解，就连人力资源这一块都不能解决。

 业务能力确实是不够到位，还需要加强。

 虽然说一边学习一边工作，但是在大学里时间都是比较自由而且也很充实。

 完全有业余的时间去管理好工作。

 林峰有些生气的点就在于这几个兄弟都太随意了些。

 完全没有认真的把精力投入进去。

 更是没有花时间去学习学习餐饮和管理这一块。

 什么事情，无论大小，都需要林峰亲自解决。

 这样下去，对他们没有任何帮助。

 陈坤看到林峰脸色不好，瞬间心里都紧张了起来。

 “老大，这……这确实是我的问题。”

 “我不找理由，因为确实没管理好。”

 “最近贪玩了些，所以花在这边的时间很少。”

 “以后不会了！”

 陈坤立马开口说道。

 “当初是谁信誓旦旦的跟我保证？”

 “老二，你这里是总店！”

 “是最大的门面，当初交给你也是因为你对管理这一块比较敏感。”

 “是相信你才让负责总店。”

 “现在完全达不到我的要求！”

 林峰淡淡的开口说道。

 “是是是！”

 “老大，我的问题。”

 “辜负你了……”

 “我也意识到了事情的严重性！”

 “日后，我会努力用心的去管理。”

 “我的锅……”

 陈坤灰头土脸的开口说道……

 因为他现在确实很有愧疚感，也确实是他的问题。

 毕竟当初他可是非常坚定的保证过，如今却没有完成。