第二十七章 新品牌智云(第2页)

所以在线推送系统更新这一项功能要做好，要能让用户方便更新系统。

这些改动，和现有的原版安卓系统其实差别极大，改起来也很麻烦。

但是，总归是能搞。

项目人手不足，人事部门也一直在招人，这招进来的人大多虽然基础差了些，但是脑子一个个都灵活的，鬼点子也多。

因此整体做起来，宋昌海感觉还挺不错的……钱拿得多，上头又没人管着你鸡毛蒜皮的小事，老板需求明确，人手又给足，经费也充足。

这种项目做起来，那简直是搞研发的享受！

宋海昌做的开心，项目进度也不错，所以徐申学对这个三十出头的技术大佬还是挺满意的，打算直接让他担任系统优化定制项目的研发总监。

这有了谢建勇以及宋昌海两个人领头，智能机项目的研发框架也就差不多了。

然后再针对性的找几个做品牌，做营销，做供应链等方面的人才充实进去，那么智能机业务子公司也就算把框架搭起来了。

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制造业务剥离出去后设立威酷实业有限公司，总经理直接让生产部经理安大宇担任，他本来就是管这一摊子，实际上工作内容没啥变化，只是以后套了个威酷实业的皮，给他换了个头衔而已。