第三十二章 漏洞

 朱标听得连连点头，显然深以为然，但在朱元璋说完，他又提出个新的问题：“父皇可曾想过，那朝廷考课一制，历来就有诸多瞒报虚报，这绩效制度若是全然效仿，又该如何规避虚报瞒报？”

 “如若官员为了绩效虚报政绩，上下勾连串通，又该如何？”

 他所提的漏洞，正是官场上司空见惯的积弊恶风——官员们为了考课得优，往往上下打点送礼，以求瞒报政绩，以求得升官。

 而这一不良风气，也正是贪腐成风的主要诱因之一。

 “这绩效制度的关键，在于考核，只有准确考核官员政绩，才能因绩生效，发放薪俸，可若是官员们沆瀣一气，相互包庇，又如何能精准考核政绩，如何准确地发放绩效？”

 朱标的话，引得朱元璋联想起诸多官场陋习，不由心生愤懑，他对这绩效制度颇为看重，自不允许官员们乱来。

 “他们敢欺上瞒下，真当咱手里的刀不利吗？”

 对于这种行为，朱元璋惯用的手段，还是以酷刑震慑。

 但朱标对这种手段不以为然，他摇摇头：“儿臣以为，或许还有更好的法子来考核绩效。”

 见他言之有物，朱元璋深感欣慰，不由追问：“什么法子？”

 “这个……”朱标顿了顿，似仍有所犹豫。

 迟疑片刻，他才缓缓道：“儿臣觉得，这绩效考核一事，当特设监管制度，只有监管得当，考核结果公允，这制度方能推行。”

 朱元璋自也知道监管的重要性，可如何监管也是个难题。

 除非是他朱元璋亲力亲为，对每一个官员的考核进行监管，才能保障公允——但这显然不现实，也违背了考核初衷。

 “儿子心中倒有些不成熟的思路，只是尚在谋划之中，不足为父皇道。”

 朱标思虑片刻，再道：“因此……儿臣恳请父皇，引儿臣见一见那献计之人，容儿臣与他商量一二……或许能商量出更好的监管之法！”

 他语带诚恳，朱元璋也实在找不到拒绝的理由。