第八百四十五章：“抢跑”(第3页)

 嘶……！

 “老婆，这才熬了夜，我们先睡觉嘛，有什么事，明天再说，明天再说。”

 回答赵总经理只有更加坚决的行动。

 大年初一，万象

更新，喜气盈门。

 虽然新科集团已经在实行新的工作考勤制度，尽可能在减少普通项目员工的工作时间，但是新增加的军团项目，却是因为更高薪水，更长加班，更大的工作压力，让很多急需赚钱，急需积累资源的年轻员工们，在这个喜庆的日子，都早早起床奔赴食堂，奔赴工作岗位。

 往日摆满了菜肴的点菜区，今天也是增加了一大堆“大菜”。

 清炖羊肉、红烧大排、狮子头、糟溜鱼片、松鼠鳜鱼……在这些菜肴当中，甚至还有“清汤寡水”的开水白菜。

 有工作人员为了照顾一些特殊员工，会拿着喇叭，一边用喇叭喊着：“今天全天都是免费自助餐，只要不浪费，随便挑选，随便吃！”一边使用死记硬背下来的手语，一路走，一路比划。

 虽然这些动作看似有些像“表演杂技”，但是却让很多员工在挑选饭菜之余，尽可能的控制饭菜分量。

 对待员工，新科集团从来没有小气过。

 免费大餐吃完之后，员工们回到岗位工作，还会有现金红包和积分红包，分别到他们的新科账户的钱包里面。

 每一天打卡，都会有奖励掉落。

 除此之外，哪怕是项目业务压力最大的军团项目，也都会在这段时间，给每位员工额外提供几天带薪休假。

 作为公司董事长，周瑜只需要尽可能的保障自己的“生活费”足够生活，而公司其他项目部门主管面对庞大的项目支出和收益，需要考虑的分配工作就太多了。

 当初自家这位青年董事刚刚成为办公室的主人就曾说过，近几年内不会拿取超过百分之一以上的分红。

 包括赵朝阳在内的众位老管理们哪里知道，这“近几年”哪怕是已经过去了十年，也还没有任何变化。

 甚至自家董事长越来越“刻薄”，每年就拿那么几万块钱！

 搞得他们这群高管层有时候看着自己银行账户上的余额，都会感觉有些羞愧。

 很多与新科集团刚刚达成合作的国内外企业、机构，更是对新科集团的工作响应速度惊呼不已。

 在这种速度之下，大夏殷历2018年2月30日，大夏联邦移动蓉城公司在移动5g联合创新中心蓉城分部开放实验室，这是大夏联邦第一批5g应用示范城市之一蓉城的首个5g基站。

 使用的全是自主企业的产品设备，大到基站外壳，小到半导体芯片、螺丝钉，全都是由新科集团、華卫科技等本土企业机构提供。

 大夏联邦电信公司也是紧随其后，在3月1号的时候，与新科集团通信工程部门签订更进一步的合作协议。

 包括京兆市、散装苏、上沪、蓉城、兰州、鹏城等等多个城市的5g项目实验合作，都在徐徐展开。

 曾经的码头城市——吴汉市，刚刚被列入大夏联邦移动首批5g试点城市，就公布计划，表示要在大夏殷历2018年，完成超100座5g基站建设。

 “这些5g基站将会采用多家企业的优秀方案，主要分布在光谷、汉口江滩、汉口火车站三大区域，其中光谷是最大的5g基站分布区。

 我们会保持精力高度集中，关注这些方案产品的性能、可靠程度，在综合比对之后，选择更加优秀的供应商方案进行城市全方位推广。”

 蓉城市局的高层们也没有想到，本来大家都在好好工作。

 结果一个年过完了，自家“宝贝项目”却被“抢跑”了！

 没有办法，只能赶忙联系新科集团，找到周瑜，想要这位青年董事长为合作站台进行公告宣发。