第七百零八章：生活与工作(第2页)

 在堂食的时候，周瑜就听到很多排队买饭菜的员工们交谈着情况。

 “去外面店里面吃，点几个好菜就要大几百，回食堂买菜，最多也就是五六百封顶了。”

 “外面餐馆的卫生还真不一定有咱们自家食堂的卫生好，毕竟咱们这是明厨明卫，食材也足够新鲜，当然味道也很好。”

 “整天都要走人户，空了还要在家做大餐，不如直接食堂买菜，这折扣比外面买菜都强。”

 “想起以前过年的时候，咱们公司虽然没有现在发展的这么好，但是每次过年，食堂都会弄梅菜扣肉，那个味道，想起都让人直流口水。”

 对于员工们的这种“内部自购”行为，周瑜倒是挺愿意看到的。

 毕竟自家食堂是微利经营，环境卫生和食材安全有保障，员工们在这里吃饭，基本不可能吃坏肚子，更不可能有食品中毒的风险。

 身体健康，过完年回岗工作才不会有影响。

 “不过，现在过年的休假安排虽然多，但员工和管理层都不怎么愿意修长假，几年时间还好，时间长了，公司内部或许就会形成一种特殊的鄙视链。

 加班多的群体，可能会逐渐排斥加班少的群体，毕竟公司虽然安排了休假，但公司的项目小组却有着共同的业务目标，有人只上五天班，有人一个礼拜一直七天全勤上班，业务进度就会割裂。”

 思虑之中，周瑜心中感慨：还是要将愿意正常上班的群体和希望加班多赚钱、努力提升自己的群体分割开，同时也要将业务分割，不然长此以往，公司内部只会更加割裂，出现更多问题。

 明明有着跨越时代的科技，但是却要每天都注意公司管理。

 这一刻，周瑜对开发智能ai有了更迫切的需求，毕竟只要开发出强智能级别的ai程序，很多工作都可以交由ai进行审核、检查，可以给自己省下很多麻烦。