第七百零七章：企业奖品大礼包(第3页)

 现在公司的行政管理层，能够在公司发展日新月异的情况下，依旧保持稳定和高效，这些跟着公司从苦日子一路走过来的管理层，发挥了巨大作用。

 哪怕是商务部门的负责人孙林正，能力不足，但也舍得放权，愿意尽心尽力培养副手和下属。

 现在商务部门的各大副主管能够在各自项目上

快速成长，也不是没有其他原因。

 当然，最重要的还是大夏新科在行业的影响力与日俱增，商务合作也自然不需要“费尽心思”有关。

 大年初一晚上。

 大夏新科商务合作部门给出的企业用户新春大礼方案，一经出炉，立马在企业用户群体中掀起了轩然大波。

 因为时间紧迫，同时企业用户们又有节日休假的特殊原因，所以企业用户的全球抽奖被放在了大年初五。

 并且，大夏新科将为所有与新科公司有合作的企业，开放一个特殊渠道，让企业的管理层进入这个渠道网站进行抽奖。

 不仅可以定向行业领域进行抽奖，还可以选择在大奖池里面抽银行贷款福利、材料奖品、现金奖励……

 大奖池里面对企业有用的奖品多，但是定向行业的奖池里面，东西更是精而珍。

 比如半导体领域这个奖池里面，甚至还有新科半导体的15纳米芯片设计申请名额和夏芯国际的15纳米制程到100微米制程的芯片代工名额。

 虽然都是申请名额，但是现在新科半导体的芯片设计业务名额和夏芯国际的高精尖制程芯片代工名额，一直都是爆满状态，其他企业想要给钱拿个名额，都没有机会！

 而这次，不仅有机会，还能够接触到最高精尖的制程工艺。