第六百八十八章：年关将至(第2页)

 虽然现在还不是出财务报表的时候，但是在这些人的刻意买股票的情况下，大夏联邦的a股、香江金融市场都有着不同的涨幅。

 当然，这些企业高层们也有人在私底下聊天的时候说道：“大夏新科前阵子找那些手机厂商搞联盟，恐怕会给我们本土手机市场来一场真正的洗牌，等到时候，我们这些家具电器厂商，可能也将迎来新的洗牌，也不知道以后的日子，还好不好过。”

 “你这话说的在理，不过我很欣赏大夏新科那位周董事长说过的那句话‘科技产品最重要的是性能、质量与服务’，只要咱们能够坚持技术领先其他公司，哪怕比大夏新科差点，也终究能够活的滋润，毕竟现在大夏新科不能够随意开拓海外市场，而我们却可以轻松去那些海外市场大赚特赚。

 之前我们都没有想过，欧洲那些地方的电视机厂商，不仅做的质量比我们差，就连服务和价格，都完全不匹配，咱们集团要是能够经营好欧洲市场和阿美瑞克的市场，明年说不定能够完成业绩翻番的目标！”

 “是啊，这或许就是俗话说得好‘木秀于林风必摧之’，大夏新科被阿美瑞克和不列颠这两个大市场增加了进口关税，听说新科旗舰电视机最新代都过不了审批，这都是我们的机会！

 只要我们占据了市场，经营几年，到时候大夏新科哪怕进来了，也动摇不了太多。”

 大夏阴历2014年，手机厂商、家用电器厂商，都赚得盆满钵满。

 所以在年底的时候，这些公司员工和管理层的年终奖都颇为丰厚。

 不丰厚也不行了，大夏新科、荣耀科技、華卫、夏兴通讯这些公司不知道是吃了什么药，一直在高薪招聘业内优秀人才，很多企业机构的高层都怕自己给的钱太少，让自家的精英员工在春节休假的时候，被同行们挖走！

 原本某些企业的惯例是在春节结束之后，员工回岗打卡，再发年终和开工红包。