第六百八十八章:年关将至(第2页)

 虽然现在还不是出财务报表的时候,但是在这些人的刻意买股票的情况下,大夏联邦的a股、香江金融市场都有着不同的涨幅。

 当然,这些企业高层们也有人在私底下聊天的时候说道:“大夏新科前阵子找那些手机厂商搞联盟,恐怕会给我们本土手机市场来一场真正的洗牌,等到时候,我们这些家具电器厂商,可能也将迎来新的洗牌,也不知道以后的日子,还好不好过。”

 “你这话说的在理,不过我很欣赏大夏新科那位周董事长说过的那句话‘科技产品最重要的是性能、质量与服务’,只要咱们能够坚持技术领先其他公司,哪怕比大夏新科差点,也终究能够活的滋润,毕竟现在大夏新科不能够随意开拓海外市场,而我们却可以轻松去那些海外市场大赚特赚。

 之前我们都没有想过,欧洲那些地方的电视机厂商,不仅做的质量比我们差,就连服务和价格,都完全不匹配,咱们集团要是能够经营好欧洲市场和阿美瑞克的市场,明年说不定能够完成业绩翻番的目标!”

 “是啊,这或许就是俗话说得好‘木秀于林风必摧之’,大夏新科被阿美瑞克和不列颠这两个大市场增加了进口关税,听说新科旗舰电视机最新代都过不了审批,这都是我们的机会!

 只要我们占据了市场,经营几年,到时候大夏新科哪怕进来了,也动摇不了太多。”

 大夏阴历2014年,手机厂商、家用电器厂商,都赚得盆满钵满。

 所以在年底的时候,这些公司员工和管理层的年终奖都颇为丰厚。

 不丰厚也不行了,大夏新科、荣耀科技、華卫、夏兴通讯这些公司不知道是吃了什么药,一直在高薪招聘业内优秀人才,很多企业机构的高层都怕自己给的钱太少,让自家的精英员工在春节休假的时候,被同行们挖走!

 原本某些企业的惯例是在春节结束之后,员工回岗打卡,再发年终和开工红包。