第五百七十章：心思(第2页)

 有些管理层下意识看了眼，曾经大夏新科半导体部门的负责人，如今新科半导体的总裁李贤审。

 新科半导体公司，虽然也没有上市，但是现在新科半导体公司甚至已经有钱到，可以自行出资修建工厂、高级实验室，甚至听说新科半导体还在省外寻找一个特殊的地方，用作实验基地。

 嗯，蓉城这边虽然不处于地震带，但对于半导体产业而言，其行业资源还是并不多，甚至周边都没有对应的高校人才供应。

 自家产品的技术力有多么强，与会管理们都有数。

 只要产品项目安稳落地，只要一发布，就绝对能够碾压同行。

 所以，能够让项目成功到可以独立出去成为子公司，那绝对是赚大钱的大项目！

 而且，到时候受到的监管，也会少很多。

 不少人动心了。

 除此之外，还有一部分行政高管层，突然想起了一个规定。

 在大夏联邦境内注册的民营企业，，如果想升级成为集团企业，那么除了企业集团的母公司(核心公司)注册资本在5000万夏元以上，还必须在大夏联邦境内拥有至少五家有实际优秀项目的子公司。

 自家董事长这么热衷于拿分公司和子公司的规划，来诱惑他们。

 是不是意味着自家这位青年董事长，是不是一直在想着怎么把自家公司晋升为集团企业？

 毕竟从某种意义上来说，现在自家公司虽然从西蜀新科升级到了大夏新科，能够以大夏联邦作为前缀名，可仍旧没有改变公司定义。

 而如果像目前这样发展，成立一家子公司，然后第二家、第三家、第四家，直到最后晋升为集团企业。

 甚至成为跨国集团，将民营企业做到了行业顶级程度。

 或许这样做，才是自家这位天才董事长想的成功。

 而自己等人，现在是总公司的高级管理人员，如果去子公司或者分公司，将来如果分公司发展好，那自然是皆大欢喜，甚至是天高皇帝远，可以“轻松一点”，但是如果分公司发展不好，自己寻求调回总公司的话，那么回来后，还能够坐在目前这个位置上吗？