第五百零五章：采访结束（4K）(第3页)

 而大夏新科的这位青年董事长，居然点名《华尔街日报》的记者专业素养不行……

 这简直就是，如果这位周董是才接班，他们都会认为对方是初生牛犊不怕虎，但周瑜已经接班数年，并且带领大夏新科迅猛发展，很明显是商业天才。

 难道大夏新科，或者说这位周董事长对《华尔街日报》有什么偏见？

 很多媒体记者不自觉联想到前段时间大夏新科董事长与摩根士丹利掌门人的“绯闻”。

 被如此“指点”了一番的《华尔街日报》记者莎娜，却是被气得把波澜壮阔鼓得更加汹涌。

 接着，周瑜像是根本就没有看到对方眼中的情绪，继续回答道：“当然，你的这些问题，我相信也是很多媒体记者朋友想要了解的。

 首先我需要向各位再声明一点，我们大夏新科最开始是一人制的民营企业，现在经过了改制，但也是股份制有限责任公司，并不是上市公司，目前也并没有在任何一个金融市场上市的规划和需求。

 因此，我们大夏新科不需要向公众和行业人员公布我们公司的项目营收以及详细的财务报表，我们

大夏新科每年都会依据相关规定，将财报提交给大夏联邦官方部门制定机构，接受监督和检查。

 同时，我们大夏新科卓伟股份制有限责任的民营企业，公司内部项目开发和运营，本就属于商业机密。并且如今我们大夏新科还是大夏联邦的合作企业，有不少项目都是直接接受大夏联邦军方审查和监督，不能公布。

 我们不需要为你们《华尔街日报》所说的那些投资者负责，也没有那个义务。

 第二点，作为大夏联邦夏西战区科技装备办公室的合作企业，大夏联邦科技产业的一员，我们的成长，是在大夏联邦的优秀科研工作者、工程师、公司技术人员和那些友好的海外合作伙伴们一起相互扶持，成长起来的。

 ‘耶和华的神迹’、‘神在遥远东方的目光注视’这种形容，是对我们全体工作人员所流汗水的忽视，是对大夏联邦对产业扶持项目的忽略。

 三年时间，成为半导体芯片设计领域的全球第一，那是因为我们在三年内的半导体技术人员招聘数据是全球第一。

 在你口中，是轻飘飘的两年时间成为全球半导体设备与技术的优秀供应链企业，甚至是在四年之内，成为全球智能手机厂商最顶级的产品研发企业。

 但是在我们眼中，是十几年如一日的坚持，是老员工和无数新员工一起艰苦付出，加班加点的工作，才勉强有了一点能够安身立命的家业。

 我也注意到现在市面上有人在说我们大夏新科是通过各种后门，有很多灰色手段，才能够发展到如今程度。

 但我想要告诉大家的是，商业竞争并不会因为走后门、灰色手段，就完成了技术突破，我们不需要去做违法犯罪的垃圾勾当，也希望其他竞争对手可以将精力和资源放在正常商业竞争当中，而不是用其他那些龌蹉的招数。”

 哗啦啦的闪光灯，在周瑜发表这一番讲话的时候，疯狂闪烁起来。

 这位年轻的大夏联邦自主品牌企业董事长，每次采访都会爆出一些惊天动地的言论。

 而这一次，他们也抓到了热点！

 而周瑜却是没有刻意制造热点这方面的想法，目前公司发布会的产品已经不需要这种带着双刃剑的特殊营销手段了。

 他说到这里，语气一顿。

 忍受住闪光灯的攻击，控制眨眼的冲动，这才继续说道：“今晚的媒体记者问答环节就到这里，谢谢大家的参与。”

 说完，周瑜并没有举手挥舞，而是双手抱拳，像是一位武艺高强的古代侠客，迈步离开了问答环节房间。