第四百八十二章：芯片规划(第2页)

 你也知道，我们的不少数据除了来自于咱们大夏的高校实验室和夏芯国际的支援，还有部分是来自其他

地方。

 我今天过来，一是看看你们的工作进度，二就是想给你交个底。”

 听到这话，李贤审的眼神立马严肃起来。

 周瑜却是不急不缓道：“你也不用太严肃，这件事目前并不急，但如果荣耀、華卫那边的动作太大的话，这件事就要尽快落实了，具体就看今年结束还有没有什么特殊情况。

 帝江z1，使用的是夏芯国际65纳米技术，它们的工艺元件低漏电和超低功耗技术，的确很有效果，这次你们设计的帝江z2，使用45纳米技术，我之所以让你们打磨到现在，为的就是收集到足够多的数据。

 下一代帝江z3，我希望它能够使用夏芯国际的30纳米工艺进行制造。而帝江z4，如果可以的话，我希望它会是20纳米的王者。”

 李贤审一直都知道自家董事长有一颗野蛮的雄心，但他也只是在工作休息之余，猜测公司未来的设计规划。

 在听到周瑜的安排之后，虽然觉得有点夸张和梦幻，但是不知道为什么，或许是因为这个决定是自家这位青年董事长所做，他甚至感觉还非常有落实成功的可能性……

 他也是立刻报告道：“帝江z2，这颗芯片我们已经在进行第一阶段的流片测试，按照您和其他几位半导体工程师的设计要求，增加了功能区和独立分控，夏芯国际那边给的回复是，十月十五号左右能够提供流片的芯片样品。

 等到确定方案，进行正式生产的话，可能要十一月底，甚至十二月才能够进行订单生产。”

 不知道是不是担心自家董事长不满，李贤审还解释了一句：“这已经是夏芯国际和我们新科半导体公司的最快速度了。”

 当初还是西蜀新科时期，周瑜就在公司资金增加之后，一边将自家公司升级为大夏新科公司，一边将半导体部门独立出去，成立了大夏新科半导体公司。

 由于目前新科公司在大夏半导体领域的地位颇高，而且周瑜又愿意在各大电视台、报纸上进行广告招牌，并且新科半导体的工资待遇水平比大夏境内自主半导体公司都要高不少，所以新科半导体公司现在的人才缺口已经没有当初那么“急缺”。

 但因为项目增加，李贤审能够给出这个流程，也已经是尽全力保证进度了。

 周瑜听到这个情况，眉头微皱。

 但很快，他的眉头就舒缓下来。

 自己不能用金手指加持的学习进度来要求自家公司的这些工程师们。

 毕竟从某种意义上来说，自己和自家公司的这些工程师们并不是“一个世界的人”。

 他缓缓呼吸，然后说到：“我知道这是大家加班加点奋战的最快时间，既然这样，我会让硬件部门与你们更加紧密合作，从流片样片开始就进行实验，争取十二月下旬就能够进行少量天玑30的生产工作。

 我去催催供应链的其他厂商们，你们芯片设计任务任重而道远，如果实在这一季度解决不了问题，那就索性增加项目时间，明年我们新科公司再发布天玑30也行。”

 说到这里，周瑜拍了拍李贤审的肩膀，语重心长道：“天玑系列已经成为了我们大夏联邦自主品牌智能手机的标杆，我们不能将它做垮。

 咱们新科公司不是上市公司，不需要去为那些股民、投资者频繁表达利好消息。

 坚持你们的信念，总公司这边愿意等你们。

 别慌。”

 一句“别慌”，却是让李贤审情绪波动。

 他也不知道是为什么，明明周瑜的真实生理年龄比他们这些公司高层都低，但一到了工作状态，他们这些高层都会很自然将其看待为模样年轻的长辈。

 说完这话，周瑜又继续说道：“我会让电视台和其他宣传渠道，都多报道你们公司正在高薪聘请半导体行业的优秀人才，不论什么时代，能够尽可能广而告之，都比藏在深巷，要发展得快得多。”