第335章 让人痛苦欲绝(第2页)

 在这个过程中，在建造之初为企业发展竭尽全力并屡获好评的李，因为种种内部因素无法晋升，现在则只能作为一名普通的后勤工作人员继续在公司效力。

 过往荣光远去，日常工作变成了与漆黑暗淡的修理车间相伴随的生活模式，在巨大心理落差的压力和日常繁琐工作的影响下，李渐渐无法适应这样的环境，开始时常表现出懈怠或错误的态度，引起了上层的不满。

 而站在李的角度，面对这种明显的不公正与差异待遇时，刘玉霞的处境让他更加难堪。原本的鼓励变成了无奈，主动伸出援手的提议也被认为是施舍之举。

 于是，对于那些来自刘玉霞的好意，他并未接纳，反而选择逃避，任由情况变得越来越糟糕，在维修车间的日子里充满了混乱与消极的情绪。

 在这个充满失望与转折的阶段，张秀梅找到了和年轻的七级技术员张文涛更加紧密的关系。在经过一系列的挣扎后，张秀梅最终决定改变原定的婚约计划。与此同时，和林方明之间的沟通，却没能产生预想中的妥协或和解。反而，在林方明的努力下，事情出现了戏剧化的转变。面对林方明提议对张文涛进行惩罚的做法，林方明并没有得到理想的回应；相反，他的提议不仅没获得赞同，反而被警告不要做出不利于同事的行为。

 这段原本看似普通的青年恋人们之间的爱恨纠葛，实际上却因为一系列意想不到的发展而变得更为引人瞩目。如果让林方明继续坚持自己的行为路线，最可能出现的结果或许仅仅是面临工作调动的命运。

 但事情在此时出现了另一个重要转机：一个由专门的调查小组正式进入了造船厂，展开了一场广泛的内部调查行动。林方明看到了一个将局面扭转，重新赢得张秀梅信任的可能性，这让他开始模仿记忆中的经典案例，虚构出关于张文涛在夜色中执行非法活动的情景，希望能够以此来改变现有的局面。

 遗憾的是，作为一个涉世未深的新员工，林方明并未充分考虑到实际情况——他没有意识到，即使是强大的手电光束，在茫茫大海上的射程也无法有效地传递信息或者实施任何秘密活动，这一关键误解被老练的李爱国发现了破绽。最终，通过一番调查后，李爱国内心感叹不已。

 这一系列复杂事件，让他深刻理解到：“ ** ，如同割肉食心，让人痛苦欲绝。”这一成语形象地道出了事情的本质，让人不禁反思其中的道德与后果。

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 （造船厂保卫科办公室的氛围逐渐紧张起来。）

 当调查报告递交给负责人的时候，面对李爱国的询问，张副科长冷静地分析道：“根据现有规定，林方明蓄意污蔑本厂的工作人员确实违反了纪律条例，应予以追究刑事责任。同时，我们也注意到张文涛和张秀梅对他的支持与保护，加上过去林方明确实在改造之初为船厂作出了突出贡献。所以，我们提议将林方明送往边境地区的劳改农场，通过实际的生活经历来学习和自我修正。”