第117章 【机械铸神】蓝色员工守则(第2页)

 其次，这家“智者集团”是存在“下班”这一概念的。 

 是的，一家公司当然应该下班，但这可是个“星币4”级别的诡异副本，主线任务还是让自己逃离。 

 但这种情况下，真的可以正常“下班”吗？ 

 那自己下班了，转身就提桶跑路，算不算“逃离”？ 

 事实上，从高异接触的这几个人来看，他们是真的把这当成一份普通的工作在干的，一点都没觉得这里是个需要逃离的地方。 

 最后，是关于记忆的问题。 

 就员工守则上所说，员工的记忆只是被暂时阻隔，离开后就能复原。 

 但高异自己其实没有记忆上的缺失，那也会受其影响吗？ 

 还是说离开后，记忆反而会缺失？ 

 看样子只能等到下班时间再研究了。 

 没法随手记录心中的问题，实在有些令人烦躁。 

 事实上，从来到这个副本开始，高异甚至没见到过任何一支笔。 

 就好像.......这片空间在排斥任何可以书写和记录的东西？ 

 另一边，老凯恩和拉姆森两个员工的争论已经告一段落，现在他们又开始煮起咖啡。 

 看得出来，这里的工作真的很清闲。 

 “所以，我们的工作究竟是在做什么呢？” 

 理清楚员工手册上的内容后，高异再次接近二人，提出疑问。 

 看向两位老员工疑惑的目光，他急忙补充了一句： 

 “我的意思是，那些弹簧和齿轮是从哪里来的，将它们扔下去，到底会通向哪，又为什么要这么做？” 

 听到高异的问题，两位员工的反应却截然不同。 

 “不知道。”胖子拉姆森双手一摊，“可能是垃圾场，也可能是给洞穴巨人的饲料......反正公司会给我们发工资，还包早餐，随他们吧。” 

 而那位老者凯恩，却一脸严肃，回答地非常正经： 

 “我们在为创造一个更好的世界而工作。” 

 “更好的世界.....具体是什么呢？”高异抓住了关键词，进行追问。 

 而对方的回答却直白且干脆： 

 “我不知道。” 

 “那........”高异稳住了表情，尽力让自己的语气变得像是好奇而不是质疑：