第242章 长青会的组织构架

而今天这一番讲解，也不仅仅是让大家全面的认识到未来长青会的有哪些组织机构，它们又具备了哪些功能职责，同样的，也是让大家自己思量着，看是否有心仪之处。

他们经过了这么些天的相处，对玩得多的自然也都有了一定的了解。

而每一个小团体中的小头头自然也担负着熟悉并收集这些相处之人喜好的任务。

再加上提前选出的一些能力出众的成员，与各地原本的小团体再进行一些深入的了解，最后每个人大致准确的信息就已经摆在了夏闲他们面前。

他们当然也可以以此为基准，为他们每一个人分配他们如今便已经有能力的职位。

但夏闲知道，兴趣才是最大的推动力，他们如今的能力，基本可以说是在前面十八年中因为所看所学而被动形成的，即使有所擅长，却并不一定就是他们所喜欢的。

而未来的日子却远远长过这十八年的时光，能够带他们一路走到底的也必然是他们所喜欢的。

所以夏闲自然还是决定先给他们一个选择的权力，先选择自己未来想要从事的工作内容。

当然这个前提依旧是得配合着长青会整体的成员分配比例来进行。

若是喜欢一个职位的人太多或者太少，那也只有暂时先服从分配了。

不过即便他们的组织花费非常全面细致，但以他们如今的能力，显然也无法做到真正的全面开花。

甚至于大多数所设计的职位都只是先把这个位置定上，塞一个人先占着，表示有这么一个职位负责这部分事务。

但主要的力量还是着眼于目前的发展。

后续随着时间进行，每个人负责的工作自然也会一点一点的变化，工作太多的，自然就可以自然的扩张了。

而且他们这个长青会终究是一个修士组织，一切的一切终究还是要落实于力量上。

所以说是有不少工作，但也只是在修炼必要时间之余，才需要做的。

若是都挤占了修炼时间，那显然就是需要增加人手的时候了。