第353章 工资标准

 听到任长风要提高工资，齐磊和秦欢说不开心是假的。毕竟大家一起合伙的目的，能够赚钱自然是好的。 

 看着两人热切的目光盯着自己，如果自己是块肉的话，他们即将化身饿狼。 

 “今天咱们三人先简单的商议一下，晚上的时候大家在一起开会讨论” 

 任长风把想法说出来，也把具体的发放方案说出来。 

 “目前咱们公司还是利用晚上的时间和周六一天的时间来工作。晚上2个小时的工时，周六有8个小时的标准工时。” 

 “计算下来，一周是有18个小时的标准工时。因为岛城的大环境是周六上班，咱们也就先跟着，等以后正式的上班，在安排新的方案。” 

 “咱们发放工资的标准就按照去年的岛城平均月工资计算后发放。比如一月法定的工作日有多少，咱们实际工作的天数有多少，经过计算得到的工资就是发放的金额。” 

 “去年的月平均工资大约是1800块，咱们一个月的工作时间大约有月法定工作日的一半左右，大约800到900块之间。” 

 齐磊听到后直接插话：“这工资快赶上辅导员的工资啦” 

 “公司发展好了，以后会更多，你们还是公司的股东，以后还有分红可以拿” 

 接着任长风把公司的工资标准大致的说出来，让齐磊整理，等晚上的时候大家一起讨论。 

 工资分为正式员工工资还有实习兼职工资。 

 正式工作还会给交五险一金，其他的不会有。所以晚上的时候，还会征求4位女生的意见，她们是想兼职还是作为正式的员工。 

 当然，工资的档位根据岗位安排是不同的，每个岗位有不同的分级工资。这一次任长风决定先不分那么细致，以后规模大的时候再说。 

 任长风和齐磊拿管理档，秦欢和王林暂时跟其他人一样，先拿技术档，等以后再拿提成之类的。 

 至于其他档，还是看晚上的讨论还有几个兼职人员的意向。 

 三人把工资方面的事情谈论完，就快速的奔向教室。下午的上课时间要到了，需要抓紧过去。