第406章 高薪工作(第2页)

 他接待了第一个应聘者，一个身穿整洁的年轻人。何雨柱微笑着邀请他坐下，热情地招待他茶水。 

 “您好，请问您叫什么名字?”何雨柱问道。 

 “我叫夫拉科，非常高兴见到您。” 

 “我之前在一家设备公司担任售货员，有丰富的销售经验。” 

 “我的目标是提升销售额并为公司贡献最佳的业绩。”何雨柱注视着夫拉科那自信而充满热情的眼神。 

 这种积极向上的个性正是他对售货员岗位所期望的特点之一。他在心里对夫拉科做出了一个勾选。接下来一个戴着眼镜、文静内向、面容姣好的女孩走进店门。 

 她叫冬妮娅。 

 何雨柱看着她微笑，示意她坐下来。 

 “很高兴见到你，冬妮娅。” 

 “请问你有何优势?” 

 冬妮娅略显紧张地答道：“虽然是个文静内向的人，但我善于倾听和沟通。” 

 “虽然我没有太多销售经验，但我相信自己能够通过学习和努力成为一名出色的售货员。” 

 何雨柱的眼睛闪烁着欣赏之光。 

 他知道内向的人往往有更好的沟通和倾听能力，这是一个令人高兴的发现。又过了一会儿，何雨柱接待了第三个应聘者。 

 一个高大、笑容满面的年轻人走进店门。他自豪地介绍自己是名叫奥罗斯基。 

 “你好，奥罗斯基。” 

 “请问你为什么想成为一名售货员呢?” 

 奥罗斯基毫不犹豫地回答：“我擅长与人交流，热爱销售工作。” 

 “在过去几年里，我在一家超市从事销售工作，并取得了较好的业绩。”何雨柱深思熟虑地点了点头。 

 这个大方得体并善于与人交流的年轻人似乎充满了能量。 

 接下来是另一个取得成功的面试，叫布拉维基，“在家庭化肥封装厂工作3年”。随着时间逐渐流逝，何雨柱接待了越来越多的应聘者。 

 他满足地发现，大多数人都成功通过了面试，为何雨柱实现从那家设备公司兑换来的筹码的理想工作环境做出了贡献。 

 面试结束后，何雨柱颁发给每个人25块钱路费作为补偿。