第404章 给予了回答(第2页)

 “我们应该致力于为他们提供更多机会和平台，激发他们的潜力，并且帮助他们实现个人目标。” 

 何雨柱深深地吸了一口气：“我希望我们能够通过培训计划和团队建设，将这些年轻员工吸收到公司的核心价值观中去。” 

 “只有这样，我们才能真正为公司带来长久稳定的发展。”两人边走边讨论着新市场战略和人才培养策略。 

 他们已经明确了下一步计划，愿意投入更多资源和精力来推动京城科技公司向前发展。位于“富裕河”镇的“飞鹅科研器材店”,是一家专门销售科研仪器和设备的商店。 

 今天，这里将成为王茹的教室，她要通过岗前培训帮助年轻员工们迅速适应新环境。 

 富裕河镇，与京城不同，风土人情淳朴而又自然。 

 王茹在店门口迎接着新员工们的到来，热情地笑着说：“大家好，欢迎来到飞鹅科研器材店’!” 

 “我是王茹，将负责你们的培训和指导。” 

 “我期待与你们共同成长和进步。” 

 年轻人们有些害羞地看着彼此，但还是按顺序依次站了出来进行自我介绍。首先站出来的是一个戴着眼镜的男生：“大家好，我叫张晨，擅长计算机技术和电子维修。” 

 接下来是一个戴着高跟鞋、穿着漂亮连衣裙的女生：“大家好，我叫徐蓝蓝。” 

 “我的特长是营销和销售。” 

 然后是一个略微胖一些的男生：“大家好，我叫刘健康，对科技产品很感兴趣，希望能够在这里学到更多。” 

 年轻人们一个接一个站出来进行自我介绍，每个人都简单地介绍了自己的名字和个人特长。 

 王茹认真地记下每个人的名字和特长，并询问他们对于新工作有何期待。虽然气氛稍显紧张，但年轻人们都感到一种探索和成长的冲动。王茹略微松了口气，同时意识到自己面临着挑战。 

 她需要管理50个摊位，并确保每个员工都得到适当的培训和支持。虽然只有少数几名新员工带来了压力，但她知道这只是一个开始。