第292章 格局打开，未来都是自己的(第2页)

 见两人还在消化，李振民补充解释道:“这么做有几个好处。”


 “第一，我还年轻，很多东西需要学习和沉淀。”


 “我跟王主任一起工作的过程中发现王主任是一个很好的领导，同时也是一个非常棒的前辈，我能从他身上学到很多很多的东西。”


 “本来离开去新部门，我心里还没底，但若是让王主任继续带着我工作，引领我，我心里会踏实很多。”


 “第二，王主任比我更有资历，如果他来做这个主任，那么对这件事心里有意见的人就会彻底打消顾虑。”


 “同时我们本来就是搭档，新的工作又一起搭档，那也会更加的顺利，有利于新工作的开展。”


 “第三，后勤部门多了一个汽车维修分支，结合在一起，力量会1+1大于2，对双方都有利。”


 “再者对厂里也有很大的帮助，兵马未动粮草先行，后勤部更强大了，厂里的后续生产也会更加的顺利。”


 整整三条，李振民分析得没有任何纰漏。


 无论是利益上还是人情上，亦或者厂里的名义上，都是有好处的。


 唯一的坏处就是李振民本来板上钉钉的正牌主任黄了，这一点李振民没说，但杨厂长和王主任都心里十分的清楚。


 所以看李振民的眼神也都变了。


 “不行！”


 杨厂长大手一挥，道:“这是厂里答应你的，这一次我们准备了很久，你这个最大的功臣也是没晋升，厂里的其他人还不知道要说什么，这会寒了年轻人才的心！”


 李振民连忙回道:“不不不，厂长您可别这么给我戴高帽子，所有的成果都是厂里的决策，我不过是个卒子，没有厂里的决策，根本就没有今天的新部门事情。”


 “另外对外怎么宣传，这个只要引导好了，一切都没问题。”


 “您看这样，新部门和后勤部虽然是合并了，但我作为副主任依旧是管理汽修车间。”


 “一门两制，同样的部门，咱们可以分开管，只要名义上在一起就行”


 李振民知道后世会有一国两制的政策。


 简化一下套用在这个事情上也是可以的。