职场惊梦万山百味

第557章 生活会(第2页)

 戴永是工程九院集团工会副主席,再过几天就到了退休年龄,这是最后一次参加党委办支部组织生活会,听吕灵这么说,自然是免不了一番谦虚客套。会议室内洋溢着和谐的氛围,原本应该严肃的组织生活会,一时间似乎开成了退休欢送会。

 在发言过程中,金成先是作了自我批评,先后根据规定,由支部党员开展批评。

 戴永道:“小金人挺不错,写东西也好……不足之处就是,材料还是要写得再生动一些,我记得有一次林书记在上面讲话,下面有不少人都在玩手机……”

 金成刚才听韩可、于统等人对戴永一片恭维之声时,内心里已经是有些不忿,心想戴永这人就是“老好人”一个,整天“你好我好大家好”,没见有什么立得住的业绩作为,竟然被这些人捧上了天,而且这些惯于拍马屁的人今天是怎么了,竟然当着龙书记、龙主席的面,这么起劲地夸赞吹捧副主席,脑子是不是锈掉了?

 吕灵道:“小金的优点我就不用说了,优点很突出,大家也都知道,写材料是把好手,我就直接说缺点吧……还是沟通的问题,还是要加强与同事们的沟通……”

 金成听到吕灵如此说自己,心里很不是滋味,心想别人不理解我,您也不理解我?沟通是双向的,怎么就是我单方面的问题了?再说了,我整天在那里闷着头写材料,自然做不到像有些同事那样有事没事串门串岗、聊天八卦,又想起来前两天关于工程总局通报信息调研得分排名的事,气不打一处来,道:“谢谢大家给我提的批评意见,我都接受,只是有两点,我再解释一下:第一点,关于戴主席给我提的意见,其实我想说,林书记讲话的时候,台下的同事玩手机……所谓‘其身正,不令而行;其身不正,虽令不从’,开会的时候不玩手机是最基本的规矩,台下的人做不到那是素质问题,与材料写得怎么样没有绝对关系;第二点,关于吕主任给我提的意见,我觉得沟通是双向的,而且每个人有每个人的特点、风格和方式,你可以八面玲珑、左右逢源,但是不可能要求每个人都一样……”