第538章 三项要求(第2页)

 “第三，担表率责。集团公司各级党员领导干部，特别是领导班子，作为牵引企业改革发展的‘火车头’，要主动地把责任担起来、把担当扛起来、把标杆立起来，在推动集团公司建设国内一流设计院的进程中，切实做到‘三个表率’：一是改革践行的表率，要做改革的拥护者、实践者、清醒者、保护者；二是引导的表率，要树立正确导向，做好思想引导；三是责任的表率，要以身作则、率先垂范，冲锋在先、攻坚在前。”

 文章最后写道：“潮平两岸阔，风正一帆前。继往开来再向前！展望未来新的征程，集团公司改革发展任务艰巨、责任重大、使命光荣；集团公司党委向全集团各级党员领导干部发出号召：不忘初心、牢记使命，坚定信念、勇于担当，抓好当前‘窗口期’发展机遇，夯实‘稳步成长期’基础，为集团公司到‘十四五’末基本建成‘专业特色优势显着、市政综合业务突出’的国内一流设计院，贡献才智和力量！”