职场惊梦万山百味
第471章 学习组(第2页)
李雪道:“咱们都加把劲儿,争取进入前十名……总局文件上说了,还要对学习情况进行评比表彰呢……”
金成道:“这种单纯以分数来衡量的做法欠妥,比如说,哥们整天忙着写材料,哪有时间去刷积分呢……”
韩可看了一眼李雪,笑道:“成哥,你这么说,又把天给聊死了哈……”
经过几天观察,金成发现有些员工事先已经开始学习了,积分很高,因为每天的学习积分有上限,一旦开始时领先,只要每天坚持学习达到积分的上限,就会一直领先,所谓是“一步领先,一路领先”。
在九院集团领导班子人员中,常岭第一时间加入了学习平台,倒是似乎有些不寻常,因为领导人员通常惯于在一些场合“姗姗来迟”。更加不寻常的是,常岭的学习积分很高,与九院其他院领导相比,可以说是“遥遥领先”,而且分数每天都是“顶格”增加。
金成一时间不知道抽了哪根筋,觉得这样似乎不太好,根据经验判断,这大概率是常岭的秘书水华在帮他刷积分。金成暗自感叹:“其实没必要啊,你作为九院的院长,这样每天学习积分领先,一方面固然可以说是觉悟高、积极学习,另一方面也说明你整天够闲的,而且与党委书记林一言形成鲜明对比,这属于没有摆正自身位置,给本来已经有裂痕的九院两位党政主要领导之间的关系雪上加霜啊……这会让九院领导班子其他成员怎么看?让九院党员干部怎么看?让九院员工群众怎么看……”