职场惊梦万山百味
第356章 共识(第2页)
“发展是解决所有问题的关键。有些当前看似难以解决的困难与问题,往往能够在企业改革发展过程中迎刃而解。在企业成长和快速发展的前一阶段,即‘十三五’时期,集团公司本部实现自给自足,工程九院品牌得到市场认可,就为申请综合甲级资质打下了基础;在企业成长和快速发展的后一阶段,即“十四五”时期,经过前期发展和蓄势,集团公司的综合实力做强做大了,相应的条件具备了,申请综合甲级资质就是水到渠成的事情了。这样既符合企业实际,又顺应发展规律;既满足了做精做优专业品牌,又满足了做强做大综合实力;企业发展的路径就更科学、更清晰、更顺畅,企业既定发展战略就得到了更有效的实施。
“‘抓工作分清主次’,‘分清轻重缓急,突出工作重点,抓住关键环节,明确主攻方向’。综合甲级资质固然是集团公司资质建设工作的一门‘必修课’、一道‘必选题’,但并非当前要选的课、要做的题,并非企业当前的重点工作任务。关于综合甲级资质问题,我们当前应该做和能够做的,就是按照中央提出的‘四个全面’战略布局和‘创新、协调、绿色、开放、共享’的发展理念,按照股份公司提出的战略定位以及集团公司三个阶段发展的蓝图,不好高骛远、不盲目冒进,一步一个脚印,扎实推进企业改革发展各项工作,为将来成功申请综合甲级资质创造条件、打好基础。”