第171章 靳言计策管理(第3页)

　　“明白！大哥，我会去调查清楚的！”

　　何佑熙觉得靳言现在可能会彻查整个度假村，因为度假村里面的人员架构问题，有着严重的管理疏忽。

　　事情已经闹到了现在这个地步，埋怨谁也没有用，提升谁都是一种企业的管理套路。

　　那个被欺负的眼镜男服务员提升，其实就是靳言用的障眼法。

　　目的就是为了引发矛盾，使整个美食街的人说出真话。

　　在职场上，尤其是最低层次的职场，很多人会因为自己得不到公正的对待而说出真话。当然也有很多是阿谀奉承的人，更何况靳言在行业里沉浮了多年，怎么可能看不清一个人背后想要表达的含义呢？

　　靳言几句话就能了解整个度假村的组织结构问题，还有管理问题，以及服务员对待顾客之间的矛盾问题，所有的问题加以改善，这个度假村才会提升整体的利益。

　　靳言带着安漫来这里寻求浪漫是第一个要素。能够顺便把度假村的问题解决是第二个要素。

　　两个要素解决完，正是靳言想要达到双赢的局面。

　　周围有人拍摄小视频发酵整个事件也是靳言想要得到的广告效果。

　　利用人心，利用舆论，利用职场的矛盾，可以直接把整个度假村的问题解决，甚至能够一举击败竞争对手。

　　同时靳言觉得可以好好提升一下何佑熙的技能。术业有专攻，既然何佑熙喜欢这种度假村项目，并且是由他一手督办的，那么其中的问题一定要解决清楚。

　　这也是靳言，为什么一定要来度假村的重要原因。

　　“你说的话，我们会仔细的考虑。也会彻查清楚。”

　　靳言严肃的对女服务员说道。

　　最开始，靳言本来能够在这个度假村，进行一个浪漫的与安漫求交往仪式，可分分钟被整个度假村崩坏的管理给破坏。

　　这个气要是发出去，一定在度假村的管理入手。