第一千六百九十九章新的谋划(第2页)

并且，人家还不要求你到公司打卡上班，只要你完成每天的工作量就行，随便你在哪里工作都行。

这样一来，就催生

了国际人力外包。

后世经常能看到这种新闻，一名欧米技术人员a年薪20万美元，他花费6万美元（大约43万人民币）把自己的工作外包给大陆的一家人力资源公司。

然后，大陆的人力资源公司再花费25万人民币的年薪招募一个技术人员甲把这活给干了。

这样一来，这名欧米技术人员a偶尔去公司开个会，每天派活和检查完工情况，基本上什么活也不用干，就能领取到14万美元的年薪。

每天不是游山玩水，就是宅在家里过着快乐似神仙的生活。

而人力资源公司靠着包工头的属性，赚到了18万人民币的差价。

最终，这名大陆技术人员甲靠着自己的辛勤劳动挣到了25万人民币。

当然了，人力资源公司也不会做亏本的生意。

因为一名老外手上的工作量不大，这名大陆技术人员甲可能同时接了a、b两个老外的活计。

而人力资源公司赚了两份差价的同时，无非是多付出几万块钱的加班费而已。

人力资源公司要是压榨狠一点，甲的身上可能同时接了a、b、c三个老外的活计。

江飞宇之所以这么清楚这里面的行当，那是因为他前世开公司的时候，手下就有员工干着这种兼职。

那名员工白天在公司上班，晚上和节假日就干着人力资源公司外包的活。

不用上班点卯、工作时间自由，按量计报酬。

要不是晋升技术主管的时

候，那个家伙遭到竞争对手举报，江飞宇也不会这么清楚里面的情况。

当然了，江飞宇特意让张冠鹏搞一家人力资源公司做这个事情，倒不是看上了这点“包工头”的小钱，而是下着一盘更大的棋。

前世，这位“帝国ceo”在上任第二年就搞了一个针对我国的“行动计划”。

这个计划的核心宗旨，就是打着“防范我们窃取他们重要科学技术”的旗号，清除自己国内重要科学领域的华裔科学家。

据统计，这个行动计划不仅让数百位华裔科学家受到迫害，也戳破了“自由灯塔”的美梦。

前世，这几百位世界顶尖的华裔科学家即便遭到了迫害也无处可去。

究其原因，这些人已经加入了老米国籍。

有不少人，当初就是选择当“润人”移民过去的。

现在遭到迫害就想回来，哪里有这种好事。

没有突出贡献和作用，国内不会重新接收他们。

而宝岛和新（佳）坡那边又是以老米马首是瞻，也不太敢接纳他们。

而这一世，他们多了同盟军这个选择。